人事情報案内

(〆切 2019-11-26) 海洋研究開発機構 付加価値情報創生部門 アプリケーションラボ 気候変動予測情報創生グループ

募集: 研究員もしくは技術研究員 1名
専門分野: 情報科学、統計学、気候力学、気候モデリングなど

募集団体名 海洋研究開発機構 付加価値情報創生部門 アプリケーションラボ 気候変動予測情報創生グループ
応募〆切 2019年11月26日(火)13時(日本時間/JST) (必着)
募集人員 研究員もしくは技術研究員 1名
専門分野等 情報科学、統計学、気候力学、気候モデリングなど
着任時期 2020年4月1日-
※着任日は応相談
任期 【雇用期間】 2020年4月1日-2025年3月31日
※ 1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以降更新は行いません。
※ 当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。本期日については、今後変更する場合があります。
※ 上記雇用期間中において、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。ただし、定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。
待遇 年俸制(1/12を月々支給) 【参考年俸】 600万円程度
※ 最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※ 賞与および退職金はありません。
応募資格 【学歴】
研究員:当該研究に関連する分野の博士号取得者。研究員にふさわしい研究業績を有する者。
技術研究員:当該研究もしくは研究開発に関連する分野の博士号取得者。技術研究員にふさわしい研究業績を有する者。
※国籍・性別を問いません。
提出書類 (1)履歴書 1通
※様式自由 連絡先Eメールアドレス記載のこと。
※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。下記(7)の推薦者、当機構役職員(招聘を含む)以外の方々を記載してください。
(2) これまでに行ってきた研究の要約 1通(A4 1枚程度)
(3)当機構における研究計画 1通(A4 1枚程度)
(4)研究業績リスト 1通
※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
(5)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1通
※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ提出すること。
(6)主要論文(2編以内)のDOIコード DOIコードがない場合は、別刷またはコピー。
(7)推薦書 2通
※2名の推薦者より直接人事採用担当宛に、署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名に「応募者名」を明記のこと。
※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められせん。
書類送付先 【Eメール送信先】
recruit-appseparatorjamstec.go.jp
※送信時は、件名に必ず「APL DKS-004 応募」と入れてください。
※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。
※1通につき25MBまで受信可能です。
問合わせ先 国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部 人事任用課 採用担当
TEL 046-867-9403 FAX 046-867-9095
E-mail: recruit-appseparatorjamstec.go.jp
※Eメールlによるお問い合わせの際は、件名に必ず「APL DKS-004 公募について」を入れてください。
募集団体 公的web http://www.jamstec.go.jp/j/
公募情報 web http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/apl20191126.html